Güncel Haber Sitesi

Haber Takip Merkezi – Güncel ve Tarafsız Haber Sitesi – Ülkenin Nabzını Tutan Site

Bağ-Kur’lu olup başka bir işyerinde SSK’lı çalışanlara kritik uyarı: O tarihi kaçırmayın

Sosyal Güvenlik Uzmanı Mehmet Akif Cenkci, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda Bağ-Kur’lu olup başka bir işyerinde SSK’lı çalışanlar için kritik mevzuat değişimini hatırlattı. Cenkci şunları söyledi: "Sosyal güvenlik mevzuatına göre, aynı ...

Bağ-Kur’lu Olan SSK’lı Çalışanlara Önemli Uyarı: Borçlarınızı Takip Edin ve Ödemelerinizi Yapmayı Unutmayın!

Sosyal Güvenlik Uzmanı Mehmet Akif Cenkci, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, Bağ-Kur’lu olan ve başka bir işyerinde SSK’lı olarak çalışanlar için önemli bir mevzuat değişikliğine dikkat çekti.

Cenkci, konuyla ilgili şu açıklamalarda bulundu:

“Sosyal güvenlik mevzuatına göre, aynı anda hem 4/a (SSK) hem de 4/b (BağKur) kapsamında sigortalı olan bireylerin statüsü önceliği, 1 Mart 2011 tarihinden itibaren SSK lehine değiştirilmiştir.”

Ancak, SSK’lı olarak eksik günle bildirilen sigortalılar için 2014/5 sayılı SGK Genelgesi uyarınca, sadece belirli eksik gün kodlarına göre Bağ-Kur borcu tahakkuk ettirilmekteydi.

2025/7 sayılı yeni SGK Genelgesi ile bu uygulamada değişiklik yapılmıştır. Artık, SSK kapsamında eksik günü bulunan bireylerin tüm eksik günleri Bağ-Kur üzerinden tamamlanacaktır. Yani, eksik gün sebebi ne olursa olsun 30 günü aşmayacak şekilde Bağ-Kur primi tahakkuk ettirilecektir.

“ÖDEME TAKİP EDEN AY SONUNDA YAPILMALIDIR”

Bağ-Kur prim borçları, takip eden ayın sonuna kadar ödenmelidir. Borçlar ödenmezse, emeklilik işlemleri yapılamaz. Eksik günlerini tamamlayan bireylerin borçları %5 indirimli olacaktır (başka borçları yoksa). 2011-2024 yılları arasındaki eksik günler, sigortalının talebi üzerine 30 güne tamamlanabilir.

Ancak, talepte bulunanlar bu kararlarından vazgeçemezler. Yeni düzenleme nedeniyle, SSK’lı çalışan ancak eksik günü bulunan Bağ-Kur’luların prim borçlarını takip etmeleri ve ödeme tarihlerini kaçırmamaları son derece önemlidir.”